Prozent aller Führungskräfte nutzen Coaching
Prozent Zufriedenheit mit Coaching
Anbieter für Coaching-Ausbildungen
Prozent Coaches mit Ausbildung Transaktionsanalyse
Häufig gestellte Fragen
Haben Sie weitere Fragen?
Dann rufen Sie an: 069 24706986
oder schreiben Sie mir eine E-Mail .
Beim Coaching sind beide Partner auf Augenhöhe, sind gleichberechtigt und gleich verantwortlich: als Coach trage ich die Verantwortung für den Prozess, meine Coaching-Partnerin / mein Coaching-Partner für das inhaltliche Ergebnis.
Bei der Beratung dagegen entsteht ein Gefälle zwischen Beratendem und Kunden, da ich als Beraterin auch inhaltlich Expertin bin und Ratschläge gebe.
Coaching ist eine effiziente Form für psychisch gesunde Menschen, sich weiter zu entwickeln, die eigenen Potenziale auszuschöpfen und bestimmte Verhaltensweisen zu verändern. Damit bewegen wir uns auf einer oberflächlicheren Ebene als die Therapeuten. Ein Coach sollte jedoch in der Lage sein, eine psychische Erkrankung zu erkennen und dem Betreffenden eine Therapie zu empfehlen.
Eine Coaching-Sitzung dauert in der Regel 2 Stunden. Die Abstände zwischen den einzelnen Sitzungen werden individuell festgelegt. Wie viele Sitzungen Sie brauchen, hängt vom Thema und von Ihren Zielen ab.
Oft findet zu Beginn des Coaching ein gemeinsames Gespräch mit Ihrer Führungskraft, Ihnen und mir statt, um die Ziele des Coaching festzulegen und Kriterien der Zielerreichung zu definieren.
Gar nicht! Das Coaching ist ein 4-Augen-Gespräch, bei dem Sie das Thema vorgeben und ich durch bestimmte Interventionen den Prozess steuere, damit Sie Ihre gewünschten Ziele erreichen. Eine Vorbereitung ist nicht nötig, es sei denn, wir haben in der Sitzung zuvor ausdrücklich etwas anderes vereinbart.